Việc Công ty B sa thải anh H nhằm mục đích gì

Ngọc Nguyễn Ngày: 03-07-2023 Lớp 11

179

Với giải Câu hỏi 2 trang 52 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11 Kết nối tri thức chi tiết trong Bài 7: Khái niệm, các nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động giúp học sinh dễ dàng xem và so sánh lời giải, từ đó biết cách làm bài tập Chuyên đề Giáo dục kinh tế và pháp luật 11. Mời các bạn đón xem:

Việc Công ty B sa thải anh H nhằm mục đích gì

Câu hỏi 2 trang 52 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Việc Công ty B sa thải anh H nhằm mục đích gì?

Thông tin 2. Anh H là lái xe của Công ty vận tải B. Trong một lần đi công tác, do chạy quá tốc độ cho phép nên anh đã bị Cảnh sát giao thông xử phạt vi phạm hành chính. Khi xử lí vụ vi phạm hành chính, Cảnh sát giao thông phát hiện ra anh H đã sử dụng ma tuý trong khi lái xe. Sau vụ việc này, Công ty B đã sa thải anh H.

Lời giải:

- Do anh H đã sử dụng ma túy trong quá trình làm việc nên công ty B đã áp dụng hình thức xử lí kỉ luật sa thải đối với anh H. => Như vậy, việc Công ty B sa thải anh H nhằm thực hiện đúng quy định của pháp luật lao động (khoản 2 điều 125 Bộ Luật Lao động năm 2019).

Xem thêm các bài giải Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức hay, chi tiết khác:

Mở đầu trang 48 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Giả sử em được tuyển dụng làm nhân viên bán hàng ở một cửa hàng tạp hóa trong thời gian rảnh rỗi với mức lương 30.000 đồng/giờ.

Câu hỏi 1 trang 49 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Giữa anh B và Công ty K phát sinh loại quan hệ xã hội nào?

Câu hỏi 2 trang 49 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Giữa chị H và Cửa hàng may đo X phát sinh loại quan hệ xã hội nào?

Câu hỏi 3 trang 49 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Quan hệ giữa anh B với Công ty K và giữa chị H với Cửa hàng X khác nhau ở điểm nào?

Câu hỏi 4 trang 49 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Mối quan hệ giữa tổ chức Công đoàn mà anh A gia nhập và Công ty K là loại quan hệ gì?

Câu hỏi 5 trang 49 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Chị A có phải bồi thường thiệt hại cho Công ty X? Vì sao?

Câu hỏi 1 trang 51 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Các thông tin, trường hợp trên thể hiện sự tự do việc làm và tuyển dụng lao động như thế nào?

Câu hỏi 2 trang 51 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Ở trường hợp 6, việc quy định thu tiền phí dự tuyển trong thông báo tuyển dụng của Siêu thị E có vi phạm pháp luật lao động không? Siêu thị E có thể phải chịu hậu quả gì vì quy định này? Vì sao?

Câu hỏi 3 trang 51 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Em hiểu thế nào là nguyên tắc tự do việc làm và tuyển dụng lao động? Nêu ví dụ minh hoạ.

Câu hỏi trang 51 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Theo em, vì sao pháp luật phải quy định quyền của người lao động? Việc chị M làm đơn xin phép doanh nghiệp cho nghỉ không hưởng lương trong ba tháng tiếp theo và được doanh nghiệp chấp thuận có phù hợp với nguyên tắc bảo vệ người lao động không? Vì sao?

Câu hỏi 1 trang 52 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Theo em, vì sao pháp luật quy định người lao động khi gây ra thiệt hại về tài sản cho người sử dụng lao động thì phải bồi thường?